Bạn đang xem bài viết Cv Xin Việc Gồm Những Gì? Phân Biệt Đơn Xin Việc, Cv Và Hồ Sơ Xin Việc được cập nhật mới nhất trên website Channuoithuy.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Nội dung
Diễn đạt được mong muốn thực sự được làm việc tại công ty, thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng. Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Thể hiện sự chờ đợi tín hiệu từ phía nhà tuyển dụng, đề nghị họ gửi hồi âm để có thể tới phỏng vấn, thi viết…
Cách trình bày
Ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để nhà tuyển dụng tiện theo dõi, tránh viết dài tới 2-3 trang vì có thể họ cũng không đủ kiên nhẫn để đọc hết những gì bạn viết.
Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại font đó cho cả văn bản. Thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ hay sử dụng quá nhiều font chữ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu. Tuyệt đối không viết sai chính tả, câu cú lủng củng, sai ngữ pháp.Đôi khi để nhấn mạnh bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ, tuy nhiên không nên lạm dụng, chỉ dùng với những chỗ thật sự cần thiết.
Một số lưu ý
Nếu có thể thì bạn nên gửi trực tiếp tới người có toàn quyền tuyển dụng. Hiện nay các công ty đều có nhân sự riêng phụ trách tuyển dụng, vậy nên gửi trực tiếp cho người này thì đơn của bạn sẽ có cơ hội cao hơn thay vì gửi mông lung tới phòng hành chính nhân sự hoặc phòng tuyển dụng.
Nếu có thông tin về người phụ trách tuyển dụng thì hãy mở đầu bằng việc chào hỏi họ thân mật bằng tên riêng, chỉ một chi tiết nhỏ thôi nhưng cũng gây được ấn tượng tốt rồi.
Đừng cứng nhắc: Đây là cơ hội để bạn vượt lên các ứng viên khác, vậy nên cứ nhất nhất tuân theo quy chuẩn hoặc sử dụng những cái chung chung sẽ không giúp gì cho bạn. Hãy tận dụng cơ hội để đưa cái tôi của mình vào một cách chân thành, hợp tác. Đôi khi nhà tuyển dụng gọi cho bạn không hẳn vì thành tích hay kinh nghiệm mà là bởi họ nhận thấy tiềm năng, lòng nhiệt tình hoặc cá tính có thể phát triển tốt của bạn.
CV xin việc gồm những gì?
Chắc hẳn nhiều bạn trẻ mới ra trường sẽ băn khoăn CV là gì, CV xin việc gồm những gì?
Đây là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc (nếu có) đối với sinh viên mới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì là quá trình làm việc, vị trí đảm nhiệm, khả năng chuyên môn, thành tích trong công việc. Dựa vào những điều này nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc giữa các ứng viên để chọn ra người thích hợp nhất với vị trí còn đang bỏ ngỏ.
Cách viết CV xin việc
Hiện trên có rất nhiều mẫu CV xin việc hay và ấn tượng về cả cách trình bày, màu sắc, bố cục… Vậy CV xin việc gồm những gì? Về cơ bản, một CV chuẩn sẽ được trình bày với những nội dung như sau:
Hồ sơ xin việc gồm những gì?
Thường thì đơn và CV thường được gửi đi kèm theo một bộ hồ sơ xin việc. Bạn có thể mua ở các cửa hàng văn phòng phẩm với giá 10.000đ. Bộ hồ sơ chuẩn mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng cần phải có đầy đủ các mục sau:
1. Đơn xin việc: có mẫu sẵn trong bộ hồ sơ, bạn có thể điền thông tin không mất nhiều thời gian. Nhưng nếu thực sự muốn nhận được công việc thì bạn nên xin việc bằng đơn viết tay do chính bạn soạn với các tiêu chuẩn như đã đề cập ở trên.
2. Sơ yếu lý lịch tự thuật: điền đầy đủ thông tin, dán kèm ảnh 3×4 và mang tới phòng công chứng phường, xã… để xin dấu xác nhận của địa phương. Lưu ý là khi đi công chứng thì cầm theo sổ hộ khẩu để họ đối chiếu, sơ yếu lý lịch của ai thì phải tự người đó đi xin dấu mới được.
3. Một bản CV: là bản trình bày chi tiết về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ, thành tích, sở thích… của bản thân.
5. Bản sao giấy khai sinh
6. Bản photo giấy chứng minh nhân dân có công chứng
7. Giấy chứng nhận sức khỏe có dấu xác nhận của bệnh viện
Bên ngoài bộ hồ sơ bạn nhớ liệt kê các loại giấy tờ có trong đó theo thứ tự ưu tiên từ cao xuống thấp. Ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại và địa chỉ liên lạc. Đặc biệt nên ghi rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. VD: Khuất Việt Hùng – Ứng tuyển Nhân viên kinh doanh Bất động sản. Điều này giúp việc phân loại nhanh hơn, nghĩa là hồ sơ của bạn sẽ đến được gần hơn với vị trí cần tuyển người.
Phân Biệt Đơn Xin Việc Và Cv Xin Việc Để Tránh Nhầm Lẫn
Thực tế cực kì nhiều ứng viên nhầm lẫn giữa mẫu đơn xin việc và cv xin việc. Giữa CV và đơn xin việc có nhiều điểm giống nhau nên gây sự nhầm lẫn. Vậy khái niệm CV là gì và hồ sơ xin việc là gì và có điểm gì khác biệt so sánh với thư xin việc? Mời bạn cùng mình khám phá đơn xin việc và cv xin việc ngay sau đây.
Với các nàng sinh viên mới ra trường hay cả những ai đã có kinh nghiệm và mong muốn kiếm việc làm thì đơn xin việc và cv xin việc là những loại giấy tờ quan trọng rất cần được đầu tư cẩn thận.
Đơn xin việc và cv xin việc là bộ đôi “quyền lực” của ứng viên khi xin việc. tuy nhiên có vô số người còn nhầm lẫn. Vậy Cv và đơn xin việc không giống nhau như thế nào?
khái niệm
đơn xin việc và cv xin việc là gì
khác nhau
như thế nào?
Đơn xin việc
Về căn bản, đơn này tương tự như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đấy, bạn bày tỏ mơ ước được làm việc, biểu hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về công ty, đưa ra được năng lực, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để làm thay đổi tâm lý nhà phỏng vấn.
CV Xin Việc
CV thật chất là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Curriculum Vitae”, nếu như sử dụng Google dịch sẽ cho ra ý nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, bạn chớ lầm tưởng nó đồng nghĩa với bản Sơ yếu lý lịch tự thuật trình bày về gia đình, cha mẹ, người thân… như trong bộ hồ sơ xin việc ở Việt Nam thông tin Đây chính là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm thực hiện công việc (nếu có) đối với học viên mới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì là quá trình quản trị, vị trí đảm nhiệm, khả năng chuyên ngành, thành tích trong hoạt động.
Cv và đơn xin việc
thông tin
không giống nhau
như thế nào?
Thông tin
đơn xin việc
Diễn đạt được mơ ước thật sự được làm việc tại công ty, biểu hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và cảm nhận mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, làm nổi bậc vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. biểu hiện sự mong đợi tín hiệu từ phía nhà phỏng vấn, đề nghị họ gởi hồi âm để có khả năng tới phỏng vấn, thi viết…
Nội dung
cv xin việc
Chính là bản tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc (nếu có) của bạn. Nếu như người đã có trải nghiệm lâu năm thì nêu cả quá trình quản trị, vị trí mà bạn đã từng làm, bài học hay nói cách khác là điều bạn học được từ vị trí ấy.
Dựa vào những gì bạn trình bày trong Cv nhà phỏng vấn sẽ xem xét bạn có hợp lý với vị trí ấy hay không? Có quyết định sẽ gọi bạn đến phỏng vấn hay không?
Hồ sơ xin việc
bao gồm
những gì?
CV gồm những
nội dung
gì?
Về trình độ
học thức
, người viết sẽ nêu
tóm tắt
về
các bước
học tập
của chính mình
,
các loại
bằng cấp và kiến thức
chuyên ngành
trong suốt thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường.
Về kinh nghiệm, đây cũng
có khả năng
được xem như
minh chứng
tốt nhất
cho những kỹ năng mà bạn vừa
liệt kê
trong CV xin việc của mình.
nguyên nhân
là bởi
những trải nghiệm
trong
quá trình làm việc
thực tế
chính
là môi trường
giúp bạn
cải thiện
và
gia tăng
các kỹ năng cho bản thân. K
ể cả
với những
học viên
mới ra trường, chưa
có trải nghiệm
trong lĩnh vực
đang tuyển dụng
tuy nhiên
nếu như bạn
đã từng làm các
hoạt động
partime như
bán hàng
, viết
content
, tư vấn, gia sư, nhân sự… thì ít nhiều chúng cũng
hỗ trợ bạn
hoàn thiện
các kỹ năng
cần thiết
trong cuộc sống.
Lộc Đạt-tổng hợp
Tham khảo ( jobpro, 123job, … )
Đơn Xin Việc Và Cv Khác Nhau Thế Nào? Lời Lý Giải Từ Chuyên Gia
1. Vì sao cần phân biệt đơn xin việc và CV?
Tôi có hai trường hợp dành cho bạn lựa chọn:
Thứ nhất, trong tập hồ sơ xin việc của bạn chỉ có một trong hai loại giấy tờ là đơn xin việc hoặc CV xin việc. Lý do bạn loại đi một trong hai yếu tố này là bởi vì nghĩ rằng chúng cũng tương đương nhau, CV xin việc cũng như đơn xin việc, việc cho cả hai vào cùng một bộ hồ sơ sẽ là thừa thãi.
Trường hợp thứ hai, bạn để cả hai tài liệu này vào trong hồ sơ xin việc và gửi chúng tới cho nhà tuyển dụng.
Hai trường hợp trên bạn sẽ lựa chọn cái nào và trường hợp nào sẽ được nhà tuyển dụng chọn. Tôi tin chắc chắn rằng với những bạn mới ra trường sẽ chọn trường hợp thứ nhất và những người đã có quá nhiều kinh nghiệm xin việc sẽ chọn trường hợp thứ hai. Thực tế lựa chọn đó đã mang tới cho bạn câu trả lời rồi đúng không.
Việc đưa vào đầy đủ cả đơn xin việc và CV trong bộ hồ sơ xin việc sẽ giúp các bạn nắm bắt lấy cơ hội đến gần với nhà tuyển dụng và trúng tuyển việc làm.
Đặc biệt đối với các bạn sinh viên mới ra trường thì cả CV xin việc và đơn xin việc đều là những loại giấy tờ quan trọng nhất định không thể thiếu, hơn thế bạn còn cần phải đầu tư rất nhiều thời gian để tạo ra chúng một cách hoàn hảo mới mong có thể lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng.
Bạn có những kinh nghiệm gì trong công việc, bằng cấp bạn có không, nếu có thì nó có phục vụ cho công việc hay không, những kỹ năng nào được cho là phù hợp với công việc ứng tuyển,… tất cả mọi thứ về bạn gắn liền với công việc sẽ được thể hiện trong CV xin việc cũng như đơn xin việc.
Để biết được chúng khác nhau như thế nào thì bạn cần hiểu bản chất của từng loại là gì?
2. Sự giống nhau giữa CV xin việc và đơn xin việc
CV và đơn xin việc được viết ra gửi tới nhà tuyển dụng với cùng một mục đích đó là xin việc làm. Dù trình bày như thế nào đi chăng nữa thì đơn xin việc và CV cũng đều thể hiện mong muốn của bản thân muốn ứng tuyển thành công vào vị trí mà công ty đang tuyển dụng.
Cả đơn xin việc và CV xin việc đều được yêu cầu sẽ trình bày gắn gọn, súc tích, đảm bảo đầy đủ nội dung thông tin cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn toàn diện về bạn (trong CV) và hiểu được mong muốn xin việc của bạn (trong đơn xin việc).
Đó là những nét giống nhau cơ bản giữa CV và đơn xin việc. Nhưng chỉ là sự giống nhau mà không thể đồng nhất chúng lại với nhau, bạn nhớ kỹ điều này để đảm bảo không thiếu bất cứ giấy tờ nào khi nộp hồ sơ xin việc đồng thời có cách trình bày đúng với đặc điểm của từng loại giấy tờ này.
3. Phân biệt đơn xin việc và CV xin việc
Bạn có thể hình dung tới một bức thư gửi tới nhà tuyển dụng với mục đích xin việc làm tuy nhiên đơn xin việc không phải là thư xin việc. Nội dung mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng trong đơn xin việc là bày tỏ những nguyện, mong muốn được làm việc tại công ty. Trong lá đơn, bạn cần thể hiện được một thiện chí để nhà tuyển dụng nhìn nhận được rằng bạn đã tìm hiểu rất kỹ về doanh nghiệp, công ty họ. Đồng thời chỉ ra những khả năng, kỹ năng, kinh nghiệm hay kiến thức để thuyết phục cho nhà tuyển dụng rằng bạn chính là người phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của họ.
Còn CV xin việc hay còn được viết đầy đủ là Curriculum Vitae, được hiểu là một bản Sơ yếu lý lịch của ứng viên. Nếu như đơn xin việc gần giống với thư xin việc thì CV cũng vậy. CV xin việc khi dịch là Sơ yếu lý lịch cũng sẽ dễ gây hiểu lầm là bản Sơ yếu trong bộ hồ sơ xin việc được bày bán sẵn, nhưng thực chất không phải.
Nếu như Đơn xin việc viết về những điều mong muốn, gần như một lời “thủ thỉ” với nhà tuyển dụng để họ hiểu được mong muốn đó của bạn và mang đến cho bạn cơ hội thì CV xin việc lại thể hiện với vai trò là bản tóm tắt cả một quá trình học tập, kỹ năng, trình độ bằng cấp, kiến thức, kinh nghiệm nghề nghiệp,… Dựa vào những yếu tố được tóm tắt đó thì nhà tuyển dụng có thể cân nhắc việc đưa bạn vào danh sách ứng cử viên sáng giá.
Tìm hiểu sự khác nhau giữa đơn xin việc và CV
3.3. Phân biệt trong cách trình bày giữa CV và đơn xin việc
Đơn xin việc được trình bày một cách đơn giản, ngắn gọn, thường chỉ gói gọn nội dung trong một mặt giấy khổ A4, phục vụ cho nhà tuyển dụng tiện theo dõi. Ưa hình thức đó cho nên nếu như bạn viết một lá đơn xin việc kéo dài từ 2 mặt trở đi thì có thể sẽ không nhận được cái nhìn thiện cảm từ phía người nhận.
CV xin việc có cách trình bày đa dạng hơn rất nhiều, có thể tự viết tay hoặc đánh máy, ngoài ra hiện nay đa phần các bạn còn có thể lựa chọn làm CV từ các mẫu CV xin việc có sẵn trên các trang web trực tuyến. Hiện tại có không ít website cung cấp các mẫu CV xin việc giúp ứng viên ứng tuyển việc làm nhưng để đảm bảo uy tín và chất lượng, bạn hãy cứ tin dùng các mẫu CV độc đáo từ trên trang chúng tôi
Về độ dài, do chứa đựng nhiều mục hơn so với đơn xin việc cho nên chúng ta có thể viết CV trong khoảng 1 hoặc 2 mặt giấy khổ A4.
Còn một điểm khác nhau nho nhỏ giữa đơn xin việc và CV xin việc đó chính là trong Đơn xin việc, người viết cần thể hiện được khả năng thuyết phục, có cách trình bày đủ sức chứng tỏ với doanh nghiệp về sự phù hợp của bản thân. Còn trong CV xin việc, bạn cần phải thể hiện khả năng tóm tắt của mình để đảm bảo tóm tắt đầy đủ thông tin ngắn gọn.
4. Tìm CV xin việc ở đâu đảm bảo sự uy tín?
Ngoài ra, sự đa dạng về mẫu mã của CV có trên chúng tôi sẽ cho bạn sự lựa chọn “trúng” với ý thích cá nhân. Bạn cảm thấy bản CV nào phù hợp với mong muốn của mình và phù hợp với tính chất nghề nghiệp đã lựa chọn thì bạn sẽ dùng bản CV đó như một thứ vũ khí sắc bén đưa bạn đến với sự thành công khi ứng tuyển.
Hướng Dẫn Phỏng Vấn Xin Việc Bằng Tiếng Anh
Sự chuẩn bị chính là chìa khóa
Hãy chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh như cách bạn sẽ chuẩn bị cho bất kì những buổi phỏng vấn khác. Bạn có thể tìm hiểu về lịch sử và mục tiêu của công ty mình xin việc, xác định thời gian bạn cần để di chuyển đến địa điểm phỏng vấn, sắp xếp tài liệu của bạn và chọn một bộ trang phục phù hợp.
Một số công ty có thể sẽ yêu cầu bạn làm bài kiểm tra các kĩ năng tiếng Anh trong quá trình phỏng vấn, ví dụ như bài kiểm tra năng lực tiếng Anh Aptis. Để giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt, nhiều trang web có những bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến miễn phí.
Dự đoán trước những câu hỏi có thể gặp phải
Nhiều người phỏng vấn thường chuẩn bị sẵn một danh sách các câu hỏi quyết định việc bạn có phù hợp với vị trí và nhà tuyển dụng nói chung. Các câu hỏi mẫu có thể gồm:
Bạn miêu tả bản thân là người như thế nào?
Các thế mạnh của bạn là gì?
Bạn có những điểm yếu gì?
Vì sao bạn lại muốn được làm việc ở đây?
Nếu bạn thấy bản thân gặp khó khăn trả lời một câu hỏi, đừng ngần ngại nhờ người phỏng vấn nhắc lại hoặc giải thích câu hỏi của họ. Điều này là hết sức bình thường, và thường xuyên xảy ra kể cả trong cuộc phỏng vấn giữa những người nói tiếng Anh trôi chảy.
Phỏng vấn thử
Một cách để luyện tập khả năng tiếng Anh của bạn là phỏng vấn thử. Hãy tìm một người bạn có khả năng nói tiếng Anh tốt để đóng vai người phỏng vấn bằng cách hỏi các câu hỏi mẫu bằng tiếng Anh, và đưa ra nhận xét về các câu trả lời của bạn. Hoặc, bạn có thể tự ghi âm phần phỏng vấn của mình (bẳng điện thoại di động, máy tính hay các phương tiện ghi âm khác). Nghe lại các đoạn ghi âm để nhận ra cách bạn có thể cải thiện các câu trả lời bằng tiếng Anh.
Trong quá trình đóng vai, hãy chú ý về tốc độ và sự mạch lạc trong bài nói của bạn để đảm bảo các câu trả lời của bạn rõ ràng và dễ hiểu. Mọi người thường có thói quen nói nhanh khi lo lắng, vì vậy bằng việc luyện tập nói chậm và rõ trong quá trình đóng vai, bạn sẽ cảm thấy thoải mái và tự tin hơi trong buổi phỏng vấn thật.
Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng của ngôn ngữ cơ thể
Nhà tâm lí học Tiến sĩ Alber Mehrabian gợi ý rằng chỉ có bảy phần trăm trong giao tiếp là ngôn ngữ nói. Theo Tiến sĩ Mehrabian, 55 phần trăm trong giao tiếp dựa vào những hành động không lời nói (như thái độ và ánh mắt), và 38 phần trăm còn lại là dựa vào ngữ điệu giọng nói.
Người phỏng vấn sẽ không trừ điểm bạn vì phát âm sai. Việc đảm bảo bạn thể hiện tự tin trong quá trình phỏng vấn sẽ là một điểm cộng cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng.
Có khả năng nói nhiều ngôn ngữ là một thế mạnh lớn
Trong thị trường lao động toàn cầu ngày nay, khả năng nói các ngôn ngữ khác nhau trong môi trường làm việc là một lợi thế. Theo một báo cáo của New American Economy, số lượng công việc được thông báo trực tuyến cần nhân viên có khả năng nói hai ngôn ngữ đã tăng gấp đôi từ năm 2010 đến năm 2015. Các nhà tuyển dụng đang rất tích cực tìm kiếm các cá nhân có thể hiểu được nhiều hơn một ngôn ngữ, vì vậy bạn có thể thoải mái tự tin rằng các kỹ năng ngôn ngữ của mình sẽ được đánh giá cao.
Việc học một ngôn ngữ mới sẽ cần nhiều kiên nhẫn và cần cù, hai yếu tố có thể khiến bạn nổi bật hơn những ứng viên khác ngay từ đầu. Bạn cũng có thể cân nhắc việc chia sẻ câu chuyện học tiếng Anh của mình như một ví dụ về các kỹ năng và phẩm chất mà bạn có thể đem lại cho tổ chức.
Cập nhật thông tin chi tiết về Cv Xin Việc Gồm Những Gì? Phân Biệt Đơn Xin Việc, Cv Và Hồ Sơ Xin Việc trên website Channuoithuy.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!